トンデモ就職ガイドブックの嘘

「成長したいですか？」って聞かれたらどう答えますか？もちろん「YES」に決まってるでしょ！ここで「NO」なら就職活動になんて今すぐやめなさい！
でも「成長」ってことを何か、勘違いしてるんじゃないかなぁ～と昨今、思うことが多いんです。面接会場で「成長」って言葉を聞くことがすっごく多いし、実際多くの就職ガイドブックにも「成長ということばをキーワードに自己PRを！」なんてアドバイスが書かれています。確かに、「自己成長のために就職する」「仕事を通じて自己成長する」これは正しい！また、企業の立場から見て、人材の成長こそが企業の成長を支える、これも間違いのない事実。でもね、キミ達を成長させるために企業は存在している訳じゃないし、ボクたちが汗水垂らして働いている訳じゃないのよ。企業ってのは立派に営利目的で運営されている団体な訳なんですわ。

「自分を成長させるために御社に･･･」

とこられるとね、「何言ってんの！？」「成長させるために？何の義理があって？？？」と思っちゃう訳ですわ。例えばね、キミ達が我が社にすでに多大な貢献をしてるんなら、キミをより「成長させ」るためのステージをこちらで用意する義理もあるかもしれない。けどね、キミは面接を受けに来ている段階な訳で我が社の利益に何ら貢献していないわけですわ。となると

アツカマシイとか、自己中心的だなぁ～

と思われても仕方がないでしょ。それよりもっと、アツカマシイと思うのが、

「私を御社で成長させてください」

と臆面もなく言う学生。成長って誰かからさせてもらうものではなく、自分からするもんでしょ。成長って言葉はいいけどさ、言葉の使い方間違ってるわ。だいたい、「～してもらう」って受け身の意識がなってない。「成長」は誰かにステージを用意してもらったり、させてもらうんじゃなくって、自らするものでしょ。その自己成長を企業に対する貢献へと結びつけていく意識がないとキビシイと思いますよ。
　「自分は成長し続けます！」　だ　か　ら　「そんなボク（ワタシ）を採用しないと、御社は損しますよ！」ぐらいの気概を持ってアプローチしましょうよ！さらには、なぜ御社でボク（ワタシ）が成長するかというと・・・という理由に説得力あればなおOK！

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